1、华润电力不是国企，企业类型是股份有限公司，公司成立于2001年8月，2003年11月在香港联合交易所主板上市。华润电力是华润集团旗下香港上市公司，业务涉及风电、火电、水电、光伏发电、分布式能源、售电及综合能源服务、煤炭等领域。
2、央企。根据爱企查查询可知，华润电力是华润集团有限公司的下属公司，2003年归属国务院国资委直接监管，被列为国有重点骨干企业，国企即实际控制人为国务院、各地区国有资产监督管理委员会、地方人民政府或机关单位的企业，所以华润电力是央企。
3、华润电力属于国有企业。作为华润集团有限公司的子公司，华润电力是一家具有国有企业背景的公司。国有企业是指由国务院和地方政府代表国家履行出资人职责的企业，包括中央和地方国有资产监督管理机构所监管的企业及其各级投资公司。
4、华润电力是国有企业。它隶属于华润集团有限公司，这是中国内地的多元化控股企业之一。 作为国有企业的一部分，华润电力控股有限公司成立于2001年8月，注册资本为100亿港币。该公司是华润集团的旗舰香港上市公司，专注于在经济发展或煤炭资源丰富的地区进行电力项目的投资、开发、建设、运营和管理。
5、国企。国企指的是由国家持股，参股，控股的公司，也指持股在50%以上的公司。私企指的是个人持股的公司。
6、华润电力是国企。华润电力控股有限公司成立于2001年8月，是华润有限公司的旗舰香港上市公司，是中国效率最高、效益最好的综合能源公司之一，业态涉及火电、煤炭、风电、水电、分布式能源、核电、光伏发电等领域。
1、正式工待遇不错，与付出成正比，平均收入高于行业平均水平，特别对于部门正职以上的员工。业务流程简洁，不涉及辅业，人员精简，为经营人员提供了较多机会。然而，技术人员的话语权相对有限，基层员工的归属感较低。公司强调沟通协调，但技术培训交流相对较少。
2、华润电力平均工资为7047元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，华润电力年终奖平均25818元。 华润电力员工分享说：试用期满正式入职定岗定级后有五险二金，住房公积金＋企业年金。
3、华润电力工资水平较好，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。详细解释如下：华润电力作为大型企业集团，在电力行业具有重要地位。因此，在薪资待遇方面，华润电力通常能够给予员工相对较好的报酬。公司提供的工资水平往往会结合行业标准和公司内部的实际情况，确保员工的收入既能满足日常生活需求，又能体现个人价值。
4、好。工资水平高：华润电力的平均工资为7183元/月。33%的员工的工资收入位于4000-6000元/月的区间，30%的员工的工资收入位于6000-8000元/月的区间。福利待遇好：华润电力为员工提供了一系列福利待遇，包括五险二金、住房公积金和企业年金等。企业年金是公司为员工提供的退休福利计划。
5、华润电力待遇好。华润电力的待遇好。公司根据员工的学历、地区和岗位等因素，提供了具有竞争力的薪资水平。华润电力还提供丰富的福利待遇，如五险一金、住房补贴、交通补贴等，以及年终奖、绩效奖等奖励机制。对于应届生和老员工，公司也有相应的薪资和晋升政策。
6、华润电力运维人员的待遇水平相对可观。从宏观角度考虑，公司为员工提供三险一金等福利保障，确保员工的基本权益。更重要的是，公司能够做到劳保用品的及时发放，确保员工在工作中的安全与健康。同时，每逢佳节，公司还会为全体职工准备各类食品或粮油食材等福利，丰富员工的节日生活。
有。根据查询律临得知，华润正式员工是企业编制，企业编制通常在事业单位中，有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，其属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员），二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位。
在正常情况下，事业单位从业人员只会出现两种情况：一是有编，使用事业编制；二是无编，作为临时用工存在。
应该不错，但不知道你就职于哪个岗位？如果是低岗位的估计收入不会太高，反之，应该有不错的收入，听说效益很好！最重要的是常熟地理位置俱佳，环境是适宜人生活的地方。
华润燃气属于国有企业编制，是华润（集团）有限公司下属子公司，同时也是华润集团旗下香港上市公司华润电力的成员。 该公司的主营业务包括城市管道燃气、瓶装燃气、燃气安装及维修服务、以及LNG加气站运营等。 作为国有企业，华润燃气的员工通常能享受到相应的福利待遇，并拥有良好的职业发展前景。
电力系统相来收入和待遇都比较理想，如果是有编制的会好一些，如果是合同制用工待遇就会低很多。
我说话可能有些不太好听，对于一个研究生来说这两个都不是很好，在电厂研究生就发挥不了作用，要是运行的话还要倒班，不过华润的工资也不错。